Õdede puudus ohustab Eesti tervishoiusüsteemi

60+
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Tiina Teder.
Tiina Teder. Foto: Meeli Küttim

Tallinnas toimunud Eesti Õdede Liit kongressil valiti liidu uueks presidendiks senine juhatuse liige Tiina Teder. Uus president peab oluliseks jõuda kokkuleppele õdede ja hooldustöötajate töökoormuse osas, sest praegune õdede puudus ja suur töökoormus Eesti tervishoiuasutustes ohustab Eesti tervishoiusüsteemi.

„ Peame jõudma mõistlikule kokkuleppele õdede ja hooldustöötajate töökoormuse osas, see on sama tähtis kui õendus- ja hooldustöötajate järjepidev alamtunnitasu tõus,” lisas Tiina Teder.

Eesti Õdede Liidu kongress võttis vastu deklaratsiooni, milles kutsutakse vabariigi valitsust üles vaatlema tervishoiusüsteemi riigi julgeoleku osana ning valmistama ette sõjapõgenike saabumisega seotud töötajaid.

"Euroopas toimuvate sündmuste foonil ei ole kindlus saada kiiresti kvaliteetset terviseabi üksnes heaolu ja turvatunde, vaid ka riigi julgeoleku küsimus, rääkimata võimekusest toime tulla erakorraliste olukordadega. Eesti tervishoiusüsteem peab olema valmis ka olukordadeks, kui erakorralist abi peaks ootamatult vajama sadu patsiente,” ütles Teder.

“Eesti Õdede Liit kutsub vabariigi valitsust üles vaatlema tervishoiutöötajaid ja tervishoiusüsteemi kestlikkust riigi julgeoleku osana ning arvestama seda poliitilistes otsustes,” seisab vastuvõetud deklaratsioonis.

“Õed juhinduvad veendumusest, et õendusabi kvaliteet ei tohi sõltuda inimese päritolust ega kultuurilisest taustast. Kõigist patsientidest tuleb võrdselt pidada lugu ning pakkuda neile võrdselt head õendusabi. Õed peavad saama väljaõpet, kuidas orienteeruda kultuurilistes eripärades, kuidas reageerida uutes olukordades adekvaatselt, kuidas lahendada uued eetilised probleemid õendusabi osutamisel. Seetõttu soovivad ja vajavad õendustöötajad ettevalmistust kultuuriliste erinevustega patsientidega suhtlemiseks,” selgitas Tiina Teder.

“Õdede ja hooldustöötajatena märkame inimest, arvestame tema vajadustega, austame inimõigusi ja väärtustame patsiente olenemata nende päritolust või kultuurilisest taustast. Meie teadmised ja kogemused kinnitavad, et parima tulemuse saavutame hoolivuse, ühise keele leidmise ja koostööga,” seisab deklaratsioonis.

Kommentaarid
Copy
Tagasi üles